REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.

Statut : Titulaire/CDI/CDD                                                                              Catégorie : A

Organisation du travail :          

-          Poste à temps complet                                   

-          Horaires 10h/jour 4 jours par semaines

-          Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l’organisation du service. 

Lieu de travail : principalement sur le pôle Le Blanc, site du Blanc avec jours réguliers site de Châteauroux

 Déplacements liés à la fonction : oui x

Position dans la structure - Relations fonctionnelles

-                     Président du conseil de bloc opératoire

-                     Professionnels médicaux (chirurgiens digestif, orthopédie/traumatologie, vasculaire, ophtalmologie, dentisterie, ORL, urologie, gynéco obstétrique, gastro-entérologue…et paramédicaux de SSPI et du bloc opératoire

-          Professionnels des services de soins

-          Secrétaire

-          Agent de bionettoyage

-          Brancardier

-          Ingénieurs et techniciens biomédicaux pour la maintenance préventive et curative des appareils médicaux

-          Techniciens de laboratoires pour les différents prélèvements

-          Pharmacie hospitalière

-          Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles

-          Les cadres formateurs pour l’encadrement des étudiants

Missions du service

•       Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires,

etc.)

•       Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine.

•       Bilan clinique d’un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d’information, travail de synthèse, restitution…)

•       Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine de compétence.

•       Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge.

•       Réalisation d’études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d’activité

•       Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d’activité.

•       Surveillance de l’état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d’intervention.

•       Veille et recherche professionnelle.

Missions spécifiques du poste

•       Missions principales  

•       Préparation et organisation du site et du matériel d’anesthésie en fonction du patient, du type d’intervention et du type d’anesthésie.

•       Mise en œuvre et suivi de l’anesthésie et de l’analgésie en fonction du patient, de l’intervention et de la technique anesthésique.

•       Mise en œuvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation.

•       Mise en œuvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation

•       Réalisation de soins spécifiques à son domaine d’intervention

•       Formation et information de nouveaux professionnels et stagiaires

•       Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences

•       Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipement/ des installations spécifiques à son domaine

•       Missions spécifiques en lien avec la qualité

•       Déclarer les EI et contribuer à leur analyse

•       Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle

•       S’informer du suivi du PAQSS du service 

•       Contribuer à l’élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques

•       Participer aux réunions de services et au conseil de bloc opératoire

Risques professionnels

•       Risque biologique (exposition au sang, agents infectieux)

•       Risque psycho-social (stress, charge mentale)

•       Risque routier lors des déplacements entre les différents secteurs

•       Troubles musculosquelettiques liés à la posture

Compétences  (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

•        Savoir/Savoir faire

•        Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence

•        Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie

•        Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d’anesthésie, des caractéristiques du patient et de l’intervention et ajuster la prise en charge anesthésique

•        Analyser le comportement du patient, l’accompagner et fournir une information adaptée à la situation d’anesthésie

•        Anticiper et mettre en place une organisation du site d’anesthésie en fonction du patient, du type d’intervention et du type d’anesthésie

•        Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l’anesthésie-réanimation, de l’urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur

•        Evaluer et traiter la douleur des patients

•        Informer et former des professionnels et des personnes en formation

•        Mettre en œuvre et adapter la procédure d’anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l’intervention

•        Réaliser l’induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste •         Rechercher et produire des donnés professionnelles et scientifiques

•        Savoir être

•        Capacité d’adaptation

•        Capacité à travailler en équipe

•        Comportement adapté dans ses relations avec autrui

•        Rigueur

•        Maîtrise de soi

•        bientraitance

Conditions d’accès au poste

Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Infirmier(e) Anesthésiste

Formation / expérience professionnelle souhaitée