REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.

Statut : Titulaire/CDI/CDD                                                                            Catégorie : C

Organisation du travail :

-          Poste à temps plein                          

-          Horaires : 6h00 – 13h30

-          Repos fixe                                        

-          Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l’organisation du service.

Lieu de travail : CH Châteauroux                                           Déplacements liés à la fonction : oui q non q

Suppléance (le cas échéant) : Néant

Position dans la structure - Relations hiérarchiques

·         Directeur général

·         Directeur DALT

·         Responsable UCN

Position dans la structure - Relations fonctionnelles

·         Direction des soins

·         Cadres de santé

·         Tous services confondus

·         Service d’hygiène hospitalière pour les conseils sur les pratiques professionnelles

Missions du service

·         Bio-nettoyage des surfaces, des locaux et des logements de l’établissement

Missions spécifiques du poste

·         Missions principales

-          Assure au quotidien l’entretien, l’hygiène des locaux et logements  (selon la planification établie)

-          Effectue la décontamination des surfaces et du matériel

-          Applique les procédures et les protocoles d’hygiène et de désinfection des surfaces.

-          S’investit dans les projets de service et institutionnels, notamment en participant à des groupes de travail

-          Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service

·         Missions spécifiques en lien avec la qualité

-          Appliquer les procédures et protocoles en vigueur et si besoin, participer à leur mise à jour

·         Fonction d’encadrement : Néant

Activités

Activité :

-          Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine

-          Contrôle, suivi de la propreté des locaux et réajustement si besoin

-          Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité

-          Évacuation des déchets de diverses natures

-          Nettoyage et entretien des locaux, des équipements et des outils, spécifiques à son domaine d’activité

-          Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

-          Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)

-          Suivi des actions mises en œuvre

-          Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses, monobrosse, centrale vapeur) spécifiques à son domaine d’activité

Risques professionnels

- Chutes

- TMS

- Incivilité, agression, violence

- Contamination

- Accidents de la route

Compétences

(Issues du répertoire des métiers de la FPH)

-          Savoir faire

-          Appliquer les techniques spécifiques à l’entretien en milieu hospitalier.

-          Faire preuve d’autonomie et de rigueur.

-          Faire preuve de discrétion.

-          Réajuster ses pratiques : respecter les règles professionnelles en vigueur.

-          Evoluer et de s’impliquer dans le projet de service.

-          Prendre des initiatives adaptées.

-           S’adapter à une charge de travail variable

-          Savoir être

-          Faire preuve de disponibilité

-          Intégrer les devoirs et les obligations du service public. 

Conditions d’accès au poste

·         Diplôme requis : Diplôme de niveau 3 (anciennement V)  ou expérience professionnelle significative dans le domaine