REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.

Statut : Titulaire de la fonction publique, CDD, CDI                        Catégorie : A

Organisation du travail :    
-    Temps de travail : poste à 100%            
-    Horaires : 9h00-17h00

Lieu de travail : activité/ multi site      
Déplacements liés à la fonction : oui  non 

Suppléance (le cas échéant) : la deuxième IDE de l’EMSP

 

Définition du métier

L’infirmier(e) en équipe mobile de soins palliatifs évalue l’état de santé d’une personne et analyse les situations de soins palliatifs. Il (elle) conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés auprès de patients en soins palliatifs, dans un cadre pluridisciplinaire. L’infirmier(e) collabore étroitement avec les médecins, le psychologue, le collègue infirmier afin de garantir la qualité et la sécurité des soins tout au long de la prise en charge des patients hospitalisés.

Missions service

L’EMSP apporte une expertise en soins palliatifs aux professionnels prenant en charge des personnes atteintes de maladies graves, évolutives ou en fin de vie. Elle intervient dans une démarche pluridisciplinaire de conseil, d’évaluation, de soutien, de concertation et de coordination, afin de favoriser une prise en charge globale, adaptée et anticipée du patient et de ses proches, sans se substituer à l’équipe référente.

Missions spécifiques du poste

o    Évaluer les besoins du patient en situation palliative, sur les plans physique, psychologique, social et spirituel.
o    Participer à la prise en charge globale et individualisée du patient et de ses proches, en lien avec les équipes référentes.
o    Prévenir et soulager les symptômes et situations d’inconfort, en contribuant à l’amélioration de la qualité de vie.
o    Accompagner le patient et son entourage dans les différentes étapes de la maladie, de la fin de vie et du deuil.
o    Apporter une expertise palliative aux professionnels des services, à domicile ou en établissement médico-social.
o    Favoriser la coordination et la continuité des soins entre les différents intervenants et lieux de prise en charge.
o    Contribuer à la réflexion éthique et à l’élaboration des projets de soins, notamment dans les situations complexes.
o    Participer à la formation et à la sensibilisation des professionnels et des étudiants aux soins palliatifs.
o    Contribuer et mettre en œuvre la politique et les démarches d’amélioration de la qualité et de la gestion des risques, ainsi que leur évaluation.
o    Participer aux suivis des indicateurs, des PAQSS, et l’évaluation HAS.

Activités
o    Réaliser des évaluations infirmières : douleur, symptômes, confort, autonomie, besoins du patient et de l’entourage.
o    Participer aux évaluations pluriprofessionnelles et aux réunions de concertation.
o    Proposer et mettre en œuvre des actions de soins et de prévention, en lien avec le projet personnalisé du patient.
o    Conseiller les équipes sur la gestion des symptômes, le confort, les soins de bouche, la douleur, l’alimentation/hydratation, les soins de nursing, etc.
o    Participer à l’accompagnement relationnel du patient et de ses proches.
o    Assurer des visites auprès des patients, selon les modalités d’intervention de l’EMSP.
o    Assurer la traçabilité des interventions dans le dossier patient et transmettre les informations utiles aux professionnels concernés.
o    Participer à la coordination avec les partenaires : médecins, IDE, HAD, SSIAD, EHPAD, structures hospitalières, professionnels libéraux, etc.
o    Participer aux réunions d’équipe, staffs, synthèses et démarches de réflexion éthique.
o    Contribuer aux actions de formation, d’information et de sensibilisation aux soins palliatifs.
o    Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles et aux démarches qualité de l’équipe.

Compétences 
Savoir faire
o    Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
o    Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
o    Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence.
o    Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.
o    Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
o    Conduire un entretien d'aide.
o    Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs.
o    Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence.
o    Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence.
o    Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions.
o    Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives.
o    Travailler en équipe / en réseau.
o    Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier.

Savoir être
o    Capacité d'adaptation 
o    Capacité à travailler en équipe 
o    Comportement adapté dans ses relations avec autrui 
o    Rigueur 
o    Maîtrise de soi 

Conditions d’accès au poste

o    Diplôme requis : Diplôme d’État d’Infirmier(e).
o    Prérequis : expérience professionnelle souhaitée / DU soin palliatif à réaliser