REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.

Statut : TIT/CDI/CDD                        Catégorie : C

Organisation du travail :    
-    Poste à temps plein             
-    Horaires : 7h30
-    Repos fixe                
-    Organisation du temps de travail : 

Définition du métier

L’agent de sécurité incendie ayant la qualification de SSIAP 2 est chargé d’assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens. 

Missions du service

o    La formation de l’ensemble du personnel d’établissement en matière de sécurité incendie
o    L’assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent.
o    Le suivi des obligations de contrôle et d’entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service).
o    La gestion des maintenances règlementaires du Système de sécurité incendie
o    La gestion d’éléments divers tels que le contrôle d’accès, la sécurisation des espaces, la gestion des conflits.
o    La sécurité des biens et des personnes.

Missions spécifiques du poste

•    Missions principales
o    La prévention des incendies ;
o    Sensibilisation et la formation des employés en matière de sécurité contre l’incendie et dans le cadre de l’assistance à personnes ;
o    Entretien et les vérifications élémentaires des moyens concourant à la sécurité incendie ;
o    Donner l’alerte et accueillir les secours ;
o    Participer à l’évacuation du public ;
o    Réalisation de rondes de sécurité ; 
o    Piloter l’intervention précoce face aux incendies ;
o    Porter assistance à personnes au sein des établissements ;
o    Gestion du PC de sécurité incendie ;
o    Faire respecter le règlement intérieur ;
o    Gestion et surveillance des accès ;
o    Chef du PCS en situation de crise ;
o    Application des consignes de sécurité ;
o    Accompagnement de la commission de sécurité incendie et d’accessibilité.

•    Missions spécifiques en lien avec la qualité : rédaction de procédures

•    Autres missions spécifiques
o    Soutient au service technique du Blanc
o    Exploiter la vidéo protection dans le cadre réglementaire
o    Rédiger le compte-rendu journalier de toutes les interventions et appels (17) sur la main courante (préciser le ou les agents intervenants).
o    Faire remonter les dysfonctionnements. 

•    Fonction d’encadrement : Chef du PCS en situation de crise.

Activités

Assurer la sécurité incendie de l’ensemble du CH.

o    Réception et traitement des appels téléphoniques d’urgence à la sécurité.
o    Accueillir et guider les pompiers ainsi que les différents services de secours.
o    Intervention, traitement des alarmes et des dérangements des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) sur l’ensemble des bâtiments du CH et des EHPAD.
o    Enregistrements des évènements et des incidents sur la main courante sécurité
o    Assure la vacuité des cheminements d’évacuation (issues de secours, couloirs) et des accès pompiers (contrôler le stationnement des véhicules).
o    Réaliser ou piloter la maintenance préventive et curative des installations liées à la sécurité incendie.
o    Signaler à la hiérarchie tout manquement aux règles de sécurité dans l’établissement.
o    Contribuer au bon fonctionnement du service sécurité. Gestion du SSI (lecture des tableaux de signalisation, etc. …). Applique et fait appliquer les consignes de sécurité.
o    Mise en œuvre des moyens de secours et de mise en sécurité sur intervention incendie. Sensibilisation des employés à la sécurité incendie.
o    Effectue les levées de doute en cas d’alarme incendie.
o    Intervention pour protection incendie de l’hélistation en cas d’arrivée et de départ d’un hélicoptère. Création de procédures, consignes, mode opératoire, etc…
o    Mise à jour des plans d’évacuation et d’intervention Utilisation des outils et logiciels métiers (registre de sécurité, CARA, ARD, Millestone, Main courante électronique, TRAKA, Pack Office, …)
o    Production de comptes rendus aux autorités hiérarchiques

Assurer la sécurité des biens et des personnes.

o    Secours à victimes et assistance à personnes.
o    Mise à niveau des cabines ascenseurs, désincarcération des personnes.
o    Mise en place de balisage de sécurité.
o    Rondes de sécurité et surveillance des travaux.
o    Coordination du protocole de recherches de patients (fugues).
o    Gestion des alarmes intrusion.
o    Gestion de la vidéo surveillance.
o    Applique et fait appliquer les consignes du « PLAN VIGIPIRATE ».
o    Appuie en complément du personnel soignant à la gestion des agités. 
o    Assure-la reconduite hors de l’établissement des intrus.
o    Intervention en cas de trouble public et appel si nécessaire les forces de l’ordre.

 Assurer les missions complémentaires du service de sécurité incendie.

o    Ouverture des accès aux locaux. 
o    Ouverture et fermeture des accès des sites.
o    Réception et transmission des messages d’alarme technique.
o    Gestion des accès aux entreprises extérieures par délivrance de badges.
o    Gestion de la délivrance des Badges pour l’ensemble du personnel et assurer la gestion des droits.
o    Accueillir, conseiller, assister et orienter le public.
o    Gestion des clés et des différents cléfiers du CH. 
o    Participation aux diverses plan de secours interne à l’hôpital (Plan Blanc, Plan Bleu, NRBCe, ORSEC).

Assurer la prévention et la sécurité des personnes et des biens.

o    Assurer la surveillance générale et le maintien de l’ordre et du calme.
o    Participer à la lutte contre les dégradations, sabotages, vols et agressions.
o    Assurer le soutien des services de soins dans la gestion des conflits. Gérer, en soutien du personnel soignant, les personnes agitées.
o    Rédiger les rapports d’intervention correspondants.
o    Assurer, en tant que de besoin, le renfort de l’équipe SSIAP en poste, en cas d’évènement particulier nécessitant un renfort immédiat ponctuel (départ de feu, agression, situation d’urgence, …

-    Savoir faire
-    Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence
-    Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions
-    Observer et rendre compte des situations rencontrées
-    Sensibiliser et informer les personnels et les utilisateurs dans son domaine de compétence
-    Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier

-    Savoir être
-Gestion du stress 
- Prise de recul.
-Bonne capacité de communication.
-Savoir faire preuve d'adaptabilité.

Conditions d’accès au poste

Diplôme requis : 
o    SSIAP 2

Connaissances requises : 

o    Géographie et topographie de l'établissement 
o    Logiciel dédié à la sécurité des biens et des personnes 
o    Organisation et fonctionnement interne de l'établissement 
o    Sécurité des bâtiments 
o    Sécurité incendie 
o    Techniques et matériels de lutte contre l'incendie 

Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée : 
o    Habilitation électrique HO/BO
o    Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ou PSE 1 en cour de validité.