Infirmier(e) Service Oncologie - H/F
Châteauroux
L'entreprise
REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.
À propos du poste
Définition du métier
L’infirmier (re) évalue l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L’infirmier(re) collabore étroitement avec l’équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins.
Définition statutaire
Statut : titulaire de la fonction publique hospitalière /CDD/CDI
Catégorie : A
Organisation du travail :
- Poste à temps complet
- Horaires : 06h30-14h00/13h30-21h00/20h45-06h45
- Repos variable
- Organisation du temps de travail : base de travail 37.30 sur un roulement
Lieu de travail : pôle Ville-Hôpital-service d’oncologie médicale
Déplacements liés à la fonction : non
Suppléance (le cas échéant) : non
Missions du service
Les activités du service d’oncologie médicale sont :
• Des consultations d’oncologie, des consultations d’annonce
• Des bilans de dépistage et de surveillance des pathologies cancéreuses
• Des chimiothérapies
• Des transfusions
Les pathologies prises en charge dans le service sont principalement :
• Cancers digestifs
• Cancers pulmonaires
• Cancers O.R.L
• Cancers du sein, de la prostate, gynécologiques
• Collaborations en place : radiothérapie (conformationnelle et IMRT), chirurgie urologie, collaboration
avec le C.H.R.U. de TOURS
• La recherche clinique développée dans le service
Missions spécifiques du poste
• Participer à la surveillance clinique des patients et à la mise en œuvre des thérapeutiques
anticancéreuses
• Accomplir des injections dans les montages d’accès vasculaires implantables et assurer la surveillance
de ces sites
• Prévenir et évaluer la souffrance et la détresse des personnes, et participer à leur soulagement
• Prévenir et évaluer la dénutrition
• Accompagner les patients en fin de vie et, en tant que de besoin, leur entourage
• S’impliquer dans la prise en charge des personnes relevant de soins palliatifs
• Travailler en collaboration avec l’équipe mobile de soins palliatifs et la psychologue
• Prendre en charge les patients relevant d’un isolement protecteur
• Prendre en charge la douleur et l’évaluer
Activités
• Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles
• Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit
• Contribuer à améliorer l’image de marque de l’établissement et du service
• Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances
• Participer à l’évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers
• S’impliquer dans les projets du service et de la direction des soins
• Contribuer à l’efficience économique
• Répondre efficacement à une situation d’urgence
• Assurer l’encadrement des étudiants en stage
Profil recherché
Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)
- Savoir faire
o Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
o Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
o Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence.
o Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
o Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
o Conduire un entretien d'aide
o Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
o Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
o Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
o Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
o Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
o Travailler en équipe/ en réseau
o Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier
- Savoir être
o Capacité d'adaptation
o Capacité à travailler en équipe
o Comportement adapté dans ses relations avec autrui
o Rigueur
o Maîtrise de soi
Conditions d’accès au poste
Diplôme requis : Diplôme d’État d’Infirmier(e)
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 29/09/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
CGOS BUS DE VILLE CAFETERIA RESTAURATION COLLECTIVE