Cardiologue responsable de la cardiologie interventionnelle - H/F
Châteauroux
L'entreprise
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ENVIRONNEMENT LOCAL |
Cadre de vie agréable, activités culturelles et sportives multiples.
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CONTACTS |
Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :
- Par mail:
- Direction des ressources médicales : affaires.medicales@ch-chateauroux.fr
- Par téléphone : +33 (0)2.54.29.65.14
À propos du poste
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PRESENTATION DU SERVICE |
Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est l’établissement support du GHT de l’Indre. Son service de cardiologie couvre l’ensemble de la prise en charge, de la phase aiguë à la réadaptation, et développe une activité de rythmologie interventionnelle importante.
Le service de cardiologie comprend :
- Secteur de Rythmologie Interventionnelle : plus de 400 pacemakers, ablations de flutter, DAI/an ;
- Secteur de Cardiologie USIC 9 lits ;
- Secteur de Cardiologie classique 28 lits ;
- Secteur de SMR cardiologique en hôpital de jour, 10 places ;
- Plateau technique : 6 postes d’échodoppler (GE et Samsung), Holters ECG et MAPA, télésurveillance, IRM cardiaque sur place, salle(s) de rythmologie.
Formation possible 1 jour/semaine :
- Sur place : rythmologie, IRM cardiaque, échographie avancée, réadaptation cardiaque, USIC/Réa, angioplastie périphérique ;
- Avec convention avec les CH/CHU de la région : coronarographie, TAVI, angioplastie périphérique, autres.
Projets en cours :
- Création d’un plateau de coronarographie, avec une activité en convention avec le CHU de Tours et le CH de Bourges dans l’attente ;
- Unité d’Insuffisance Cardiaque avec éducation thérapeutique et télésurveillance.
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DESCRIPTION DU POSTE |
Le service de cardiologie de Châteauroux recherche :
- Un cardiologue responsable de la cardiologie interventionnelle (1 poste à temps plein) ;
- Statut : PH titulaire, ou PH contractuel, ancien docteur junior ou ancien CCA ;
- Poste évolutif, avec vocation à porter le projet de coronarographie.
Missions du responsable de la cardiologie interventionnelle :
1. Responsabilité médicale et organisationnelle de l’activité interventionnelle
- Assurer la responsabilité médicale de l’activité de rythmologie interventionnelle, en lien avec le chef de service, le cadre de santé et la direction ;
- Organiser le programme opératoire et le planning des salles : répartition des vacations, programmation des patients, gestion des urgences et des délais ;
- Coordonner l’équipe du secteur (cardiologues, IDE, manipulateurs, secrétariat) et participer à son recrutement et à sa formation ;
- Veiller à la sécurité des actes : asepsie, radioprotection, traçabilité des dispositifs médicaux implantables, matériovigilance ;
- Participer au choix des dispositifs et des équipements, en lien avec la pharmacie et les achats ;
- Porter le projet médical de l’activité interventionnelle et participer aux instances et au dialogue de gestion.
2. Activité de rythmologie interventionnelle
- Implanter les stimulateurs cardiaques (simple et double chambre) et les défibrillateurs automatiques implantables ;
- Réaliser les ablations de flutter et les études électrophysiologiques ;
- Prendre en charge les changements de boîtier, les révisions et les complications des dispositifs ;
- Assurer le suivi des patients implantés : consultations de contrôle, programmation, télésurveillance des dispositifs ;
- Autres gestes selon les compétences.
3. Explorations cardiologiques et recherche de pathologie cardiaque
- Réaliser et interpréter les examens de recherche d’une pathologie cardiaque ou rythmique : ECG, Holter ECG, MAPA, épreuve d’effort, échocardiographie, test d’inclinaison, enregistreur implantable ;
- Prendre en charge le bilan des syncopes, des palpitations, des troubles de conduction et des troubles du rythme ;
- Poser les indications interventionnelles en lien avec les cardiologues du service, les urgences et les médecins correspondants.
4. Projet de coronarographie
- Participer à la conception du plateau de coronarographie : projet médical, dossier d’autorisation, équipement, organisation de l’équipe ;
- Structurer, dans l’attente, l’activité de coronarographie en convention avec le CHU de Tours et le CH de Bourges (filière, transferts, retour des patients) ;
- Préparer la montée en charge de l’activité : recrutement, compagnonnage et formation des praticiens, protocoles, astreintes dédiées.
5. Qualité, PMSI et pilotage de l’activité
- Suivre les indicateurs d’activité, de qualité et de sécurité (délais, complications, registres) ; conduire les évaluations des pratiques et l’analyse des événements indésirables ;
- Assurer l’exhaustivité du recueil de l’activité et le codage des actes en lien avec le département d’information médicale ;
- Contribuer aux travaux de la maquette organisationnelle et au dialogue de gestion.
6. Parcours, filière et relations extérieures
- Assurer le lien avec l’USIC, la cardiologie conventionnelle, les urgences et le SAMU, ainsi qu’avec les établissements du GHT ;
- Entretenir les relations avec les centres de référence (rythmologie complexe, chirurgie cardiaque) et avec les cardiologues et médecins traitants du territoire.
7. Enseignement, formation et recherche clinique
- Encadrer les internes, FFI et étudiants, et former les équipes paramédicales aux gestes et à la sécurité du secteur ;
- Participer aux protocoles de recherche clinique de l’établissement et valoriser l’activité (communications, publications).
8. Permanence des soins
- Participer à la permanence des soins du service : astreinte de rythmologie et, selon le tableau de service, gardes sur place ;
- Fréquence : astreintes et gardes indemnisées selon la réglementation en vigueur.
Organisation du temps de travail :
- Temps plein (10 demi-journées hebdomadaires), réparties entre bloc interventionnel consultations, explorations et temps de coordination ;
- Formation possible 1 jour/semaine ;
- Possibilité d’activité libérale à terme, avec l’ouverture du plateau de coronarographie.
Profil recherché
- Docteur en médecine, qualifié en cardiologie et maladies vasculaires, inscrit à l’Ordre des médecins ;
- Formation en rythmologie interventionnelle et stimulation cardiaque (DIU ou équivalent) ; expérience de l’implantation de pacemakers et de défibrillateurs, de l’ablation de flutter et des études électrophysiologiques ;
- Expérience ou projet de formation en coronarographie appréciés, un compagnonnage pouvant être organisé par convention ;
- Aptitude à diriger une équipe, à organiser une activité de bloc et à porter un projet de développement ;
- Rigueur, sens de la sécurité et esprit d’équipe.
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 07/10/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
Accompagnement à l'installation Mise à disposition temporaire d'un logement