REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.

Définition du métier

L’infirmier (re) évalue l’état de santé d’une personne et analyse les situations de soins. Conçoit, défini et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L’infirmier(re) collabore étroitement avec l’équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins.

Définition statutaire

Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD                                          Catégorie : A

Organisation du travail :        

-          Poste à temps plein                          

-          Horaires : 6h45-18h45/7h15-19h15/19h00-7h00

-          Repos variable

-          Organisation du temps de travail : base de travail 12h sur un roulement

Lieu de travail : Pavillon 4 RDC                    Déplacements liés à la fonction : non

Suppléance (le cas échéant) : non

Missions du service

 L'Unité de Soins Intensif de Cardiologie (USIC), accueille des patients présentant une pathologie cardiovasculaire nécessitant une surveillance rapprochée, sans relever de la réanimation.

Missions principales :

·         Assurer une surveillance continue des patients à risque

·         Prendre en charge les urgences cardiovasculaires

·         Assurer les soins après un geste interventionnel

·         Administrer des traitements spécialisés (ventilation non invasive, administration d’amines, thrombolyse…)

·         Prévenir des complications (de troubles du rythme, état de chocs…)

·         Education du patient

Les pathologies prévalentes en USIC:

-          Décompensation cardiaque

-          Embolies pulmonaires

-          Infarctus du myocarde

-          Insuffisance cardiaque

-          Œdème aigu du poumon

-          Péricardite, endocardite

-          Trouble du rythme.

Missions spécifiques du poste

·         Missions principales :

-          Accueillir, identifier et installer les patients

-          Préparer et administrer les traitements (per os, perfusions, injections) selon les protocoles ou/et les prescriptions

-          Prise en charge globale du patient dans un contexte d’urgence : accueil, administration et surveillance de thérapeutiques, préparation et surveillance du patient si investigations cardiaques

-          Surveillance clinique des malades par le biais des scopes

-          Réaliser les prélèvements sanguins et examens biologiques associés

-          Surveiller l’état clinique et l’apparition d’effets secondaires

-          Participer à l’éducation thérapeutique et à l’information du patient

-          Renseigner les outils de traçabilité et le dossier patient

-          Intervenir sur l’Unité de Cardiologie Interventionnelle en cas de besoin dans une situation d’urgence

·         Missions spécifiques en lien avec la qualité

-          Appliquer les protocoles de soins et procédures en vigueur et participer à l’élaboration de nouvelles procédures

-          Veiller au respect des bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité

-          Participer à la déclaration, l’analyse et la prévention des événements indésirables

-          Participer aux audits, évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et démarches d’amélioration continue du service.

·         Autres missions spécifiques

-          Encadrer les étudiants en soins infirmiers

-          Participer aux projets du service

-          Contribuer à l’organisation logistique du service (suivi des commandes, gestion des stocks)

-          Participer aux réunions d’équipe et Conseils de service

-          Actualiser ses connaissances professionnelles par la formation continue.

·         Fonction d’encadrement : néant

Activités

• Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles
• Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit (travail en binôme avec l’aide-soignant).
• Contribuer à améliorer l’image de marque de l’établissement et du service
• Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances
• Participer à l’évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers
• S’impliquer dans les projets du service et de la direction des soins
• Contribuer à l’efficience économique
• Répondre efficacement à une situation d’urgence
• Assurer l’encadrement des étudiants en stage.

Compétences

(Issues du répertoire des métiers de la FPH)

-          Savoir faire

•        Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

•        Connaissances en électrocardiographie

•        Compétences en pathologies cardiaques

•        Savoir dispenser des soins d’urgence

•        Esprit de décision et prise d’initiatives

•        Rigueur et sens de l’organisation

•        Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

•        Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence.

•        Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence 

•        Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence 

•        Conduire un entretien d'aide 

•        Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs 

•        Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence 

•        Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence 

•        Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions  

•        Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives 

•        Travailler en équipe/ en réseau 

•        Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

-          Savoir être

•        Capacité d'adaptation 

•        Capacité à travailler en équipe 

•        Comportement adapté dans ses relations avec autrui 

•        Rigueur 

•        Maîtrise de soi.

Conditions d’accès au poste

Diplôme requis : Diplôme d’Etat Infirmier(e)