REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.

Définition du métier

Dispenser, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé. L’aide-soignant contribue au bien-être et à l’autonomie des patients, en assurant des soins d’hygiène, de confort et de sécurité.

Missions du service

Sont pratiqués dans le service :

-          Education dans le cadre de la prévention des maladies cardio-vasculaires : régime alimentaire, traitements médicamenteux, hygiène de vie,

-          Réalisation d’électrocardiogramme,

-          Gestion des traitements spécifiques de cardiologie : anticoagulants, anti-arythmiques,

-          Préparation des patients avant leur départ en coronarographie et surveillance à leur retour,

-          Préparation et surveillance des patients après intervention en salle de cathétérisme,

-          Utilisation et surveillance du matériel spécifique en cardiologie : télémétrie, holter, tensiomètre électronique, appareil à ECG,

-          Transfusion, pose et gestion de sondes vésicales, pansements divers,

-          Soins d’hygiène et de confort.

Les pathologies prises en charge dans le service sont principalement :

-          Décompensation cardiaque

-          Embolies pulmonaires

-          Infarctus du myocarde

-          Insuffisance cardiaque

-          Œdème aigu du poumon

-          Péricardite, endocardite

-          Trouble du rythme.

Missions spécifiques du poste

·         Missions principales

-          Fonction d’encadrement :  des élèves aide- soignants

-          Assurer l’aide aux actes de la vie quotidienne des patients selon leur état de santé (soins d’hygiène, de nursing, alimentation)

-          Prévenir et évaluer la souffrance et la détresse des personnes, participer à leur soulagement en collaboration avec l’infirmier(ère)

-          Prévenir et évaluer le risque de dénutrition en collaboration avec l’infirmière

-          Accompagner les patients en fin de vie et, en tant que de besoin, leur entourage

-          S’impliquer dans la prise en charge des personnes relevant de soins palliatifs

-          Travailler en collaboration avec l’équipe mobile de soins palliatifs et la psychologue

-          Participer en collaboration avec l’infirmier(ère) à la prise en charge des patients relevant d’un isolement protecteur

·         Missions spécifiques en lien avec la qualité

-          Connaître, appliquer et respecter les procédures

-          Connaître et respecter les consignes de sécurité incendie

-          Signaler au cadre de santé les pannes de matériel qui le concerne, les détériorations des locaux et des équipements

Activités

•       Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques

•       Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage  

•       Evaluation des besoins en soins adaptés au bénéficiaire

•       Entretien de l’environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins et les véhicules

•       Savoir faire face aux situations d’urgence 

•       Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l’outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités

•       Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants)  

•       Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances

•       S’impliquer dans les projets du service et de la direction des soins

•       Contribuer à l’efficience économique

Compétences  (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

-          Savoir faire

·         Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence

·         Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence telles qu'indiquées dans les protocoles

·         Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier    

·         Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité

·         Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence

·         Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine

·         Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité 

·         Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité

·         Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle     

·         Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

·         Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

·         Accueillir et accompagner des stagiaires et nouveaux arrivants

-          Savoir être

·         Capacité d'adaptation

·         Capacité à travailler en équipe

·         Comportement adapté dans ses relations avec autrui

·         Rigueur

·         Maîtrise de soi

Conditions d’accès au poste

Diplôme requis : Diplôme requis : DEAS

Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée : formation en hygiène hospitalière