REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.

Définition du métier

Description du métier : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé. L’aide-soignant contribue au bien-être et à l’autonomie des patients, en assurant des soins d’hygiène, de confort et de sécurité.

Définition statutaire

Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDI                           Catégorie: B

Organisation du travail :          

-          Poste à temps plein                                                   

-          Horaires : 06h30-14h00/13h30-21h00/20h45-06h45

-          Repos variables  

-          Organisation du temps de travail : 37h30 

Lieu de travail : 6 Rue Claude Nicolas Ledoux Châteauroux                                    Déplacements liés à la fonction : non

Suppléance (le cas échéant) : Néant.

Missions du service

. Les activités du CSSR sont :

-            Des consultations

-            Des consultations de dépistage cancer (biopsies)

-            HDJ rééducation- BPCO-cancer du sein-tests isocynétiques-prise en charge ergothérapie-balnéothérapie

-            Hospitalisation complète rééducation fonctionnelle (30 lits)

-            Hospitalisation complète en SMR gériatrique (25 lits)

-            Hospitalisation complète soins palliatifs (5 lits)

Les pathologies prises en charge dans le service sont principalement :

-            Rééducation post chirurgie prothétique

-            Rééducation cardio respiratoire

-            Réadaptation post diagnostic de cancer, post chimiothérapie et/ou chirurgie

-            Rééducation post chute

-            Soins palliatifs

Missions spécifiques du poste

•       Fonction d’encadrement :  des élèves aide- soignants

•       Assurer l’aide aux actes de la vie quotidienne des patients selon leur état de santé (soins d’hygiène, de nursing, alimentation)

•       Prévenir et évaluer la souffrance et la détresse des personnes, participer à leur soulagement en collaboration avec l’infirmier(ère)

•       Prévenir et évaluer le risque de dénutrition en collaboration avec l’infirmière

•       Accompagner les patients en fin de vie et, en tant que de besoin, leur entourage

•       S’impliquer dans la prise en charge des personnes relevant de soins palliatifs

•       Travailler en collaboration avec l’équipe mobile de soins palliatifs et la psychologue

•       Participer en collaboration avec l’infirmier(ère) à la prise en charge des patients relevant d’un isolement protecteur

Activités

•       Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques

•       Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage  

•       Evaluation des besoins en soins adaptés au bénéficiaire

•       Entretien de l’environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins et les véhicules

•       Savoir faire face aux situations d’urgence 

•       Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l’outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités

•       Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants)  

•       Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances

•       S’impliquer dans les projets du service et de la direction des soins

•       Contribuer à l’efficience économique

Compétences

-          Savoir faire

•       Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne

•       Analyser/évaluer l’état clinique d’une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle.

•       Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination.

•       Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage

•       Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes

•       Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins

•       Restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

•       Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques

•       Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

-          Savoir être

•       Rigueur et sens de l’organisation. 

•       Capacité d'adaptation et réactivité. 

•       Qualités relationnelles et empathie.

•       Maîtrise de soi, ouverture d’esprit, tolérance, respect.

Conditions d’accès au poste

Diplôme requis : DEAS