Infirmier(e) de Coordination Hospitalière de Prélèvement d'Organes et Tissus (Unité PMO) - H/F
Châteauroux
L'entreprise
REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.
À propos du poste
Définition du métier
Infirmière de formation IDE en poste dédié et réalisant des astreintes au sein du service de la coordination hospitalière les nuits en semaine (20h00-08h00), week-end et les jours fériés (08h00 à 08h00).
Définition statutaire
Statut : CDD/CDI/ titulaire de la fonction publique hospitalière Catégorie : A
Organisation du travail :
- Poste à temps plein
- Horaires : 8h-16h / 10-18h + astreintes en semaine et week-end / fériés
- Repos fixe
- Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l’organisation du service.
Lieu de travail : pavillon 5 Déplacements liés à la fonction : oui
Suppléance (le cas échéant) : non
Missions du service
- Organiser les prélèvements d’organes et de tissus au sein du centre hospitalier
- Promouvoir le don d’organes
- Assurer la formation et l’information du personnel médical et paramédical
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration
- Assurer l’information du public.
Missions spécifiques du poste
Missions principales
· Missions d'organisation des prélèvements d'organes
- Mettre en place une organisation lui permettant d'être prévenue en temps réel, 24 heures/24, de tout donneur potentiel (visite ou appel quotidien dans les services susceptibles de recevoir des donneurs potentiels, numéro d'appel unique et permanent…)
- Apporter une expertise dans son domaine aux équipes des services de réanimation d'urgence ainsi qu'à celles des unités neuro-vasculaires (UNV) qui prennent en charge le donneur potentiel
- Signaler en temps réel les donneurs potentiels au service de régulation et d'appui (SRA) de l'Agence de la biomédecine de la zone interrégionale de prélèvement
- Accueillir et accompagner les proches du donneur potentiel tout au long de cette démarche, dans les conditions prévues par les dispositions législatives et réglementaires en vigueur
- S’assurer de l'interrogation du registre national automatisé des refus et de sa réponse
- Mettre en place une organisation des relations avec le procureur de la République tel que définie au III-4
- Participer à la qualification du donneur potentiel et des greffons notamment en termes de sécurité sanitaire au sens de l'article L. 1211-6 du CSP - organiser la participation des différentes équipes chirurgicales de prélèvement
- Organiser le transport des organes prélevés dans le respect des délais d'ischémie
· Missions administratives
- Organiser et gérer les archives de l'UF médicale de coordination hospitalière des prélèvements d'organes.
- Rédiger le rapport annuel d'activité de prélèvement d'organes
· Mission de formation et d'information
- Former et informer les personnels des établissements de santé participant au réseau.
- Offrir un terrain de stage pour les étudiants et les futurs professionnels du prélèvement.
- Participer à l'information du public, notamment des jeunes dans les lycées et établissements d'enseignement supérieur en lien avec les professionnels de l'éducation et les associations.
- Participer aux campagnes d'information de l'Agence de la biomédecine
· Mission de recherche
o Participer à des programmes de recherche biomédicale ou scientifique
· Mission de mise à jour de la veille documentaire pour répondre au critère audit de ABM
Missions spécifiques en lien avec la qualité
· Déclarer les EI et contribuer à leur analyse
· Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle
· S’informer du suivi du PAQSS du service
· Contribuer à l’élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques
Activités et compétences
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Connaissances |
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Le recensement des donneurs |
Niveau 1 |
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Niveau 2 |
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· Cristal Action (démarche) |
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L’homéostasie du donneur
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Niveau 1 |
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· Physiopathologie de la ME (Mort Encéphalique), conséquences · Les objectifs de l’homéostasie du donneur · Les enjeux de la réanimation/qualifier les greffons (optimisation…) · Les modalités de la réanimation des organes du donneur · L’équipement et le conditionnement (cathéter / pression artérielle systolique…) · Les normes biologiques · Les conversions |
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Le diagnostic de ME (Mort Encéphalique
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Niveau 1 |
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· La législation -> Décret 1996 · L’examen clinique et les facteurs confondants · Les examens paracliniques (validés par la loi et contributifs) · Les documents supports (procès verbal de décès) · Les modalités d’appel de la coordination à la Régulation |
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Qualification du donneur et évaluation des greffons
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Niveau 1 |
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· Connaissance des CI relatives et absolues (médicales et · Réglementation en lien avec la sécurité sanitaire · Arbre décisionnel / hémodilution · Connaissance des examens (type, fréquence, lieux et conditions de réalisation) à réaliser pour l’évaluation des greffons · Supports de compte-rendu · Logiciel Cristal (Donneur, alertes sanitaires) · Enjeux du dossier Cristal |
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La recherche de l'opposition
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Niveau 1 |
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· La législation (loi bioéthique 2021, RBP Règles de Bonnes Pratique2016 + 2015, gestion du RNR Registre National des Refus) · Les modalités d’interrogation du RNR · Les modalités de recherche des proches · Les modalités d’appel au procureur · Les modalités de gestion des donneurs étrangers · Les modalités de prise en charge des mineurs · Les modalités de recherche d’identité · L’organisation de la chambre mortuaire · Finalités possibles du prélèvement · Les formalités de décès |
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Niveau 2 |
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· Le deuil · Les techniques de communication |
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Niveau 3 |
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· Les rites et religions · Les techniques de communication avancées |
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La régulation-répartition et organisation du bloc opératoire
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Niveau 1 |
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· Le principe de la Répartition des greffons · L’organisation et les contraintes des équipes de greffe : délai ischémie froide, besoin de vaisseaux de sauvetage, utilisation de machines à perfuser les greffons, contraintes de transport … · Rôle de l’Agence de la biomédecine : régulation, répartition |
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Niveau 2 |
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· Les principes des règles de répartition · La compatibilité, les HLA et les cross match |
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Prise en charge au bloc opératoire |
Niveau 1 |
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· La chronologie des étapes du prélèvement au bloc · Le bloc opératoire son organisation, ses pratiques et les intervenants (chirurgie, anesthésie IADE, IBODE, AS, ASH, brancardiers…) · Connaitre le matériel spécifique au prélèvement d’organes/tissus - · Connaitre ses ressources (ex : scie sternale ou pas) · Les techniques préconisées pour le prélèvement et la restauration · Prise en charge du donneur au bloc opératoire : · « Recommandations techniques PMO » · Recommandations « prévention des risques bactério et fongiques » · Compréhension des enjeux pour les receveurs (transmission d’une pathologie bactério, fongiques, cancéreuse, problème d’ischémie · Equipes de prélèvement · Connaître la démarche spécifique en cas de prélèvement à finalité |
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Conditionnement et transport du greffon
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Niveau 1 |
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· Guide de conditionnement des greffons et échantillons RBP tissus 2020 · Les modalités de conditionnement et d’acheminement des tissus · L’environnement et les modalités de prise en charge (taxis, garage, central, aéroport …) · Le transporteur habilité par convention avec établissement |
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Les partenaires : connaissance de l’environnement (chambre mortuaire, réanimation, autres…)
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Niveau 1 |
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· La chambre mortuaire, son organisation (horaires d’ouverture, horaires de présentation des corps, recours aux représentants · La prise en charge des défunts et les formalités de décès · Le registre des décès · La salle de prélèvement (utilisation, procédures) · Les personnels · La réanimation, les urgences et leurs pratiques, connaitre les · Connaitre les modalités de prise en charge d’un patient en réanimation : organisation des soins, organisation des visites… · Les interlocuteurs de la coordination : chambre mortuaire, médecine légale, procureur, OPJ… · Des modalités d’appel et d’intervention et/ou de sollicitation des différents intervenants impliqués dans l’activité. · Et les modes dégradés · Les délégations RNR |
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Niveau 2 |
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· Connaitre l’organisation par rapport à l’établissement · La salle de prélèvement (règlementation) · La structure de l’établissement · Les réseaux et l’organisation de l’activité de prélèvement en leur · Les conditions d’autorisation de l’établissement de santé · Identifier avec les binômes les banques |
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Information -Formation
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Niveau 1 |
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· Logiciels PowerPoint, Word, … |
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Niveau 2 |
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· Techniques de communication destinées à faire de l’information · Circuits de communication au sein de l’établissement et à l’extérieur (associations, IFSI, …) · Outils de communication mis à disposition par l’Agence de la Logiciels Agence Infoservice, Cristal Action · Saisie de l’Enquête CAP CA (Connaissances Aptitude et Pratique Cristal Action) |
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Niveau 3 |
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· Pédagogie · Organisation, exploitation et analyse de l’Enquête CAP CA · Formation de formateur · Techniques de communication destinées à faire de la formation |
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Le dossier donneur et son archivage : traçabilité comptable et déclaration DIM |
Niveau 1 |
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· Les outils de traçabilité de l’activité · Les éléments constitutifs du dossier donneur · La législation en lien avec l’archivage du dossier patient · La gestion administrative du dossier donneur · Recommandations « Archivage du dossier donneur » |
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Niveau 2 |
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· Les modalités de financement de l’activité de prélèvement · Le circuit de codification des actes (SIM-DAF) · Les outils de traçabilité des actes CCAM (SIM-DAF) · Les modalités d’archivage dans l’établissement
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Niveau 3 |
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· Le volet financier des conventions avec les banques de tissus · Suivi et évaluation médico-économique de l’activité (DIM-DAF) |
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Encadrement législatif de l'activité |
Niveau 1 |
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· Loi 1996 sur la ME · RBP tissus de 2020 · RBP 2015 et 2016 · Recos archivage · Guide de conditionnement · Recos prévention des risques bactério-fongiques · Recos techniques PMO · Protocoles DDM3 (Donneur D’organes à Maastricht 3) · Législation RNR · Loi Caillavet · Recommandations médecine légale |
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Niveau 2 |
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· Loi de bioéthique 2021 · Loi Léonetti · Loi de sécurité sanitaire · Biovigilance · Recos AVC hémorragique · Recos pédiatriques · Règlementation funéraire · Les cas particuliers dans le cadre des protocoles COOPS (protocole de coopération) · Règlementation transport |
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Niveau 3 |
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· Décret Autorisations 97-306 |
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Organisation du système de santé |
Niveau1 |
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· Unité de coordination : > missions de chacun(e) en lien avec l’activité (ICH, Dr, directeur, réa, > qui est ma hiérarchie, mon responsable ? · Plan greffe organes tissus 2022-2026 |
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Niveau 2 |
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· GHT : qui, comment, pourquoi ? · Place du réseau de prélèvement ou ROP · Dans mon hôpital, les instances : conseil de surveillance, CME, · Mon pôle se compose de … > organisation et missions ? · Connaître les instances et leur rôle : ARS, ABM |
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Niveau 3 |
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· Connaître les instances et leur rôle : Ministère de la santé, DGS, SIOS… · Les autorisations (prélèvement / greffe) · La HAS |
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La qualité |
Niveau 2 |
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· Circuit interne de déclaration et de gestion des EI (logiciel de · Système qualité de l’établissement (acteurs, vocabulaire, logiciels, procédures, certification HAS) · Outils qualité (CA, audits, débriefings |
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Niveau 3 |
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· Biovigilance – CLB : qui déclare quoi, alertes sanitaires |
Profil recherché
Compétences
(Issues du répertoire des métiers de la FPH)
- Savoir faire
o Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
o Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
o Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence.
o Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
o Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
o Conduire un entretien d'aide
o Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
o Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
o Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
o Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
o Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
o Travailler en équipe/ en réseau
o Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier
- Savoir être
o Capacité d'adaptation
o Capacité à travailler en équipe
o Comportement adapté dans ses relations avec autrui
o Rigueur
o Maîtrise de soi
Conditions d’accès au poste
Diplôme requis : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat ou spécialisé(e)
Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée :
· Une expérience comportant plusieurs années de pratique dans des services de réanimation, de soins intensifs, d'urgences, de bloc opératoire ou de greffe est recommandée.
· Le cursus de formation théorique défini par l'Agence de la biomédecine en se conformant au référentiel d'activités et de compétences des coordinations hospitalières pour les personnels des équipes de coordination hospitalière de prélèvement d'organes ainsi que le stage pratique auprès d'une équipe active de prélèvement sont obligatoires ; cette formation devrait être suivie dans le cadre de l'adaptation à l'emploi. Le coordinateur infirmier doit s'engager à suivre une formation continue définie en accord avec les orientations proposées par l'Agence de la biomédecine et à se tenir informé de l'évolution de la réglementation et des règles de bonnes pratiques.
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 06/11/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
CGOS RESTAURATION COLLECTIVE CAFETERIA