Infirmier en soins généraux - SMRA - H/F
L'établissement

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.
Le poste
Statut : Titulaire/CDI/CDD |
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Organisation du travail : · Poste à temps complet · Horaires : 7h30-19h30 / 19h30-7h30 alternance de jours et de nuits + horaires de journée · Repos variable · Organisation du temps de travail : base de travail en 12h sur un roulement.
Lieu de travail : SMRA site du Blanc Déplacements liés à la fonction : possibilités d’accompagner les patients en activités et sorties extérieures
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Profil recherché
Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)
- Savoir faire
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
• Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
• Travailler en équipe/ en réseau
• Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier
- Savoir être
• Capacité d'adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Comportement adapté dans ses relations avec autrui
• Rigueur
• Maîtrise de soi
Conditions d’accès au poste |
▪ Diplôme requis : Diplôme d’État d’Infirmier(e)
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Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)
- Savoir faire
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
• Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
• Travailler en équipe/ en réseau
• Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier
- Savoir être
• Capacité d'adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Comportement adapté dans ses relations avec autrui
• Rigueur
• Maîtrise de soi
Conditions d’accès au poste |
▪ Diplôme requis : Diplôme d’État d’Infirmier(e)
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Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
- Curriculum Vitæ
Candidature facile