Infirmier - service Cardiologie - H/F

L'établissement

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.

Le poste

Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD Catégorie : A

Organisation du travail :

- Poste à temps plein

- Horaires : 6h30-14h/ 13h30-21h/ 20h45-6h45

- Repos variable

- Organisation du temps de travail : base de travail 37h30 sur un roulement

Lieu de travail : Pavillon 4 1er étage Déplacements liés à la fonction : oui

Sont pratiqués dans le service :


- Education dans le cadre de la prévention des maladies cardio-vasculaires : régime alimentaire, traitements médicamenteux, hygiène de vie,

- Réalisation d’électrocardiogramme,

- Gestion des traitements spécifiques de cardiologie : anticoagulants, anti-arythmiques,

- Préparation des patients avant leur départ en coronarographie et surveillance à leur retour,

- Préparation et surveillance des patients après intervention en salle de cathétérisme,

- Utilisation et surveillance du matériel spécifique en cardiologie : télémétrie, holter, tensiomètre électronique, appareil à ECG,

- Transfusion, pose et gestion de sondes vésicales, pansements divers,

- Soins d’hygiène et de confort.


Les pathologies prises en charge dans le service sont principalement :


- Décompensation cardiaque

- Embolies pulmonaires

- Infarctus du myocarde

- Insuffisance cardiaque

- Œdème aigu du poumon

- Péricardite, endocardite

- Trouble du rythme.


Missions spécifiques du poste


· Missions principales :

- Accueillir, identifier et installer les patients

- Préparer et administrer les traitements (per os, perfusions, injections) selon protocole ou prescription

- Réaliser les prélèvements sanguins et examens biologiques associés

- Surveiller l’état clinique et l’apparition d’effets secondaires

- Participer à l’éducation thérapeutique et à l’information du patient

- Renseigner les outils de traçabilité et le dossier patient


· Missions spécifiques en lien avec la qualité

- Appliquer les protocoles de soins et procédures en vigueur et participer à l’élaboration de nouvelles procédures

- Veiller au respect des bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité

- Participer à la déclaration, l’analyse et la prévention des événements indésirables

- Participer aux audits, évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et démarches d’amélioration continue du service.


· Autres missions spécifiques

- Encadrer les étudiants en soins infirmiers

- Participer aux projets du service

- Contribuer à l’organisation logistique du service (suivi des commandes, gestion des stocks)

- Participer aux réunions d’équipe et Conseils de service

- Actualiser ses connaissances professionnelles par la formation continue.


· Fonction d’encadrement : néant


Activités

Activité :

  • Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles
  • Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit
  • Contribuer à améliorer l’image de marque de l’établissement et du service
  • Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances
  • Participer à l’évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers
  • S’impliquer dans les projets du service et de la direction des soins
  • Contribuer à l’efficience économique
  • Répondre efficacement à une situation d’urgence
  • Assurer l’encadrement des étudiants en stage

Risques professionnels


• Exposition aux agents infectieux.

• Trouble musculo squelettique : risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients.

• Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des patients en soins palliatifs

• Risques chimiques : Manipulation de substances médicamenteuses

Profil recherché

- Savoir faire

• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

• Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

• Conduire un entretien d'aide

• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs

• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

• Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

• Travailler en équipe/ en réseau

• Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

- Savoir être

• Capacité d'adaptation

• Capacité à travailler en équipe

• Comportement adapté dans ses relations avec autrui

• Rigueur

• Maîtrise de soi

Conditions d’accès au poste

Diplôme requis : Diplôme d’Etat Infirmier(e)

Éléments nécessaires pour postuler

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Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ

Candidature facile