Agent d'entretien bionettoyage - H/F
L'établissement
REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.
Le poste
LE POSTE
Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : C
Organisation du travail :
- Poste à temps plein
- Horaires : 6h00 – 13h30
- Repos fixe
- Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l’organisation du service.
Lieu de travail : CH Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui q non q
Suppléance (le cas échéant) : Néant
Position dans la structure - Relations hiérarchiques
· Directeur général
· Directeur DALT
· Responsable UCN
Position dans la structure - Relations fonctionnelles
· Direction des soins
· Cadres de santé
· Tous services confondus
· Service d’hygiène hospitalière pour les conseils sur les pratiques professionnelles
Missions du service
· Bio-nettoyage des surfaces, des locaux et des logements de l’établissement
Missions spécifiques du poste
· Missions principales
- Assure au quotidien l’entretien, l’hygiène des locaux et logements (selon la planification établie)
- Effectue la décontamination des surfaces et du matériel
- Applique les procédures et les protocoles d’hygiène et de désinfection des surfaces.
- S’investit dans les projets de service et institutionnels, notamment en participant à des groupes de travail
- Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service
· Missions spécifiques en lien avec la qualité
- Appliquer les procédures et protocoles en vigueur et si besoin, participer à leur mise à jour
· Fonction d’encadrement : Néant
Activités
Activité :
- Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
- Contrôle, suivi de la propreté des locaux et réajustement si besoin
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité
- Évacuation des déchets de diverses natures
- Nettoyage et entretien des locaux, des équipements et des outils, spécifiques à son domaine d’activité
- Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
- Suivi des actions mises en œuvre
- Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses, monobrosse, centrale vapeur) spécifiques à son domaine d’activité
Risques professionnels
- Chutes
- TMS
- Incivilité, agression, violence
- Contamination
- Accidents de la route
Compétences
(Issues du répertoire des métiers de la FPH)
- Savoir faire
- Appliquer les techniques spécifiques à l’entretien en milieu hospitalier.
- Faire preuve d’autonomie et de rigueur.
- Faire preuve de discrétion.
- Réajuster ses pratiques : respecter les règles professionnelles en vigueur.
- Evoluer et de s’impliquer dans le projet de service.
- Prendre des initiatives adaptées.
- S’adapter à une charge de travail variable
- Savoir être
- Faire preuve de disponibilité
- Intégrer les devoirs et les obligations du service public.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Conditions d’accès au poste
· Diplôme requis : Diplôme de niveau 3 (anciennement V) ou expérience professionnelle significative dans le domaine
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
Candidature facile