REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.

 

Définition statutaire

Statut : titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD                Catégorie : A

Organisation du travail :    
-    Poste à temps partiel : 50%
-    Horaires : 9h-17h1/ Jours de présence : mardi, vendredi toute la journée et mercredi matin
-    Repos fixe                
-    Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l’organisation du service 
Lieu de travail : Site de Châteauroux            Déplacements liés à la fonction : oui  non 

Suppléance (le cas échéant) : non

 

Définition du métier

Concevoir, élaborer et mettre en œuvre, de manière autonome, des actions préventives, curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l’autonomie de la personne.
Accompagner les patients atteints de douleur chronique .
Identifier les facteurs psychologiques.

Missions du service

La consultation pluridisciplinaire de la douleur contribue à la prise en charge des patients du département de l’Indre qui présentent un syndrome douloureux chronique .

Activités

Missions spécifiques du poste

•    Activités clinique

o    Evaluation psychologique, diagnostique psychologique et/ou psychopathologique, orientation thérapeutique.
o    Collaboration à l’élaboration du projet thérapeutique tant dans l’activité clinique quotidienne que dans les RCP/synthèse.
o    Conduite d'entretien individuel ou collectif (groupe de parole, soutien psychologique)
o    Psychothérapie d'orientation brève
o    Participation à des réunions pluridisciplinaires avec l’équipe soignante.
o    Rédaction de comptes rendus synthétiques dans le dossier patient informatisé (DPI).
o    Participation aux Hospitalisations De Jour, effectuer des consultations en binôme. 

Activités institutionnelles :
    
        RCP/Synthèse
        Clud et inter-clud
        Projet d’établissement, certification 
        Réseaux douleur
        Collège des psychologues

Activités FIR

        Activités d’enseignement, dont les champs de la psychologie et de la douleur
        Activités de formation personnelle : congrès SFETD, DU Douleur, supervision…
    Recherche : recherche clinique individuelle ou collective, encadrement des étudiants en psychologie …
                          

•    Missions spécifiques en lien avec la qualité

o    Participe à la démarche qualité de l’établissement : signalement des EI-participation aux évaluations de pratiques professionnels
o    Participe au recueil et analyse des indicateurs qualités : satisfaction des patients- taux d’admission.
o    Participe à la mise en place de procédure et à leur réactualisation.
o    Participe aux projets, travaux de groupe et instances.
o    Collaborer à la promotion de l’ETP dans le parcours de soins du patient intra et extra hospitalier.
o    Participe à l’évaluation annuelle et quadriannnuel du programme.
o    Participe à la définition et la mise en œuvre d’actions pour améliorer le programme (prise en charge patient, organisation…).

•    Fonction d’encadrement : néant

 

Compétences 

-    Savoir faire
-    Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d’un patient
-    Participer au diagnostic médical douleur et à sa prise en charge
-    Disposer d’outils spécifiques au patient douloureux
-    Organiser et animer des groupes
-    Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial
-    Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences 
-    Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
-    Faciliter les échanges et le lien entre les intervenants autour du patient douloureux
-    Formaliser et transmettre son savoir professionnel 
-    Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs.
-    Formaliser et transmettre son savoir professionnel

-    Savoir être
-    Capacité d’écoute
-    Empathie professionnelle
-    Neutralité bienveillante
-    Adaptabilité dans sa pratique aux situations rencontrées, sens de l’organisation
-    Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, autonomie
-    Capacité de recul et de gestion émotionnelle
-    Discrétion et respect du secret professionnel
-    Sens de l’observation et de l’analyse
-    Faculté d’introspection et de prise en compte des ajustements nécessaires
-    Actualisation permanente des connaissances
-    Capacité à formaliser et restituer son travail
-    Disponibilité et ponctualité

Conditions d’accès au poste

Diplôme requis : Licence de psychologie + master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie
Formation douleur fortement recommandée : D.U. douleur, D.I.U. douleur : psychologie et psychopathologie.

Formation / expérience professionnelle exigée : 

-    Conduite d’entretiens psychologiques individuels (recueil d’informations, travail de synthèse, restitution à l’équipe pluridisciplinaire)