Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires forfait jours - Repos fixe avec environ 1 samedi sur 10 - Organisation du temps de travail : 39 H hebdomadaire avec forfait jours Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui non Suppléance (le cas échéant) : service d'oncologie médicale (RDC et 1er étage) ? Coordinateur général des soins ?...

Cadre supérieur de santé, coordinatrice pédagogique des instituts de formations paramédicales. Définition statutaire Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires en lien avec les nécessités de service / déplacements multisites. - Au forfait sur la base légale du temps de travail à temps plein. - Repos fixe Lieu de travail LE BLANC Déplacements liés...

Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : forfait cadre 39h/semaine ? 19RTT, 9h-17h - Repos variable Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : non Suppléance (le cas échéant) : Position dans la structure - Relations hiérarchiques - N+1 : directeur des ressources médicales de territoire et de la recherche clinique. Position dans la structure...

Statut : Titulaire / CDI / CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires? forfait journalier ? base hebdomadaire de 39h du lundi au vendredi - Repos fixe - Organisation du temps de travail : en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : CMP Pivot de CHATEAUROUX 44 Bld de la Valla et structures extérieures (VALENCAY, VATAN) selon l'organisation du service Déplacements liés à la fonction : oui Missions principales ·...

Statut : Titulaire de la fonction publique, CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour Repos fixe Lieu de travail : Pôle Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui Suppléance (le cas échéant) : Néant Missions principales : En lien avec les résidents des EHPAD, les patients de l'UCC et les bénéficiaires de l'accueil...

Description du poste En fonction de son profil et de son expérience le candidat pourra être affecté : à la prise en charge d'enfants de 0 à 7 ans ou d'adolescents (12/18 ans) sur le site principal de CHATEAUROUX et d'enfants et d'adolescents au sein des CMP. au renforcement de l'équipe de psychologues en poste avec partage d'activité entre les 4 unités du site principal de CHATEAUROUX et prise en charge d'enfants et d'adolescents au sein des...

Organisation du travail : - Poste à 50% d'un temps plein pouvant être cumulé avec un temps sur plusieurs services - Horaires? forfait journalier ? base hebdomadaire 50% de 39h du lundi au vendredi - Repos fixe - Organisation du temps de travail : en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail Pôle de psychiatrie ? site de Gireugne (SAINT-MAUR) Déplacements liés à la fonction : non Missions principales Réalisation de consultations d'accueil ·...

Statut : Psychologue hospitalier Catégorie : AOrganisation du travail :- Poste à temps complet : 50% Neurologie-Gériatrie, 50% CSSR.- Horaires : à définir- Repos fixe- Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service.Lieu de travail : Pôle MMT ? Service de Neurologie-Gériatrie / pôle Ville Hôpital ? Service CSSRDéplacements liés à la fonction : oui ? non ?Suppléance...

MISSIONS PRINCIPALES : Cf. Instruction interministérielle n° DIPLP/DGOS/DIHAL/2022/96 du 1er avril 2022 relative au soutien psychologique des personnes en situation de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil. Soutien et suivi psychologique et/ou psychosocial des personnes en situation de grande précarité accueillies dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil dans toute la pluralité de mode d'intervention...

Description du métier : Planifier les productions alimentaires, le conditionnement, le stockage et les allotissements.Organiser et contrôler les réceptions, la fabrication et la distribution des produits, dans le respect de la réglementation en vigueur.Garantir l'efficacité et la qualité des prestations fournies.Gérer des ressources humaines et techniques mises à disposition. Définition statutaire Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie...

Missions principales : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures de manière autonome Conditions d'exercice : Poste à 35 heures...

NOS ATOUTS : Établissement dynamique, tourné vers l'avenir dans une ville sans cesse plus attractive Accès à la formation continue : un réel accompagnement personnalisé du parcours professionnel et du développement des compétences Démarche qualité de vie au travail Self (repas à 3?90) et cafétaria à disposition Hôpital accessible : place de stationnement dédiées aux professionnels, bus de...

Statut : Titulaire, CDI ou CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein 37h30 - Horaires : 9h - 17h - Repos fixe - Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi Lieu de travail : Site de Chateauroux Déplacements liés à la fonction : oui Suppléance (le cas échéant) : Néant Position dans la structure - Relations hiérarchiques Directeur général Coordonnateur général des soins Cadre...

Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein : 37h30 - Horaires : 9h-17h ? 25CA / 13 RTT - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B - Accueillir, écouter, conseiller, accompagner, orienter les professionnels (dans leur parcours...

Le (la) coordinateur(trice) des secrétariats médicaux est en charge de la planification, de l'organisation et du pilotage des activités des secrétariats médicaux. Il (elle) accompagne à ce titre l'application de la politique ressources humaines dans ce domaine, assure le suivi médico-administratif et organisationnel des effectifs des secrétariats et veille à la qualité, à la continuité et à l'harmonisation...